On CISU's Bulletin Board for member organisations, you have the opportunity to post announcements that are relevant to other organisations. This might include details about events, job vacancies, or insights from your work. The summary is distributed in CISU's newsletter, which is sent out twice a month to over 2,000 recipients
MMCC Global is looking for a student assistant / junior controller to join our team and support with International Project Controlling and Finance Transformation.
Are you looking for a student job where your analytical skills create a real-world impact? Do you want to play a key role in designing a highly cost-efficient, compliant financial ecosystem for an international NGO? MMCC Global (www.MMCCglobal.org) is an international NGO working with children and youth in some of the world’s most challenging contexts, including Afghanistan, Bangladesh, and Ethiopia.
We are a growing organisation managed by a lean, agile team of 2-3 core staff members in Denmark. Because we are a small organization, cost efficiency is at the absolute core of everything we do—our priority is to minimize administrative overhead so that every possible Krone or USD goes directly to our projects. We operate across multiple borders, manage funding from diverse international donors, and run projects using various local currencies. To support our next phase of growth, we are looking for a sharp, structurally minded Student Assistant / Junior Controller who can help us analyze, optimize, and manage our global financial workflows with a strict focus on cost-minimization and compliance. It wouldn’t hurt if you are curious about exploring AI supported solutions.
For more information, check out the link below.
Sekretariatsleder til AXIS
Vil du være med til at drive og udvikle en lille NGO med store ambitioner?
AXIS søger en engageret og selvstændig sekretariatsleder på 20 timer om ugen, som vil være med til at udvikle organisationen og styrke vores arbejde for kvalitetsuddannelse, tosproget interkulturel uddannelse og rettighedsbaseret seksualundervisning i Bolivia, Peru og Ghana.
AXIS er en lille, frivilligbaseret NGO med to deltidsansatte og en stærk kreds af frivillige. Hos os er der kort fra idé til handling, og du får en central rolle i at udvikle AXIS og sikre, at organisationen fungerer godt i hverdagen.
Du bliver bindeled mellem bestyrelse, frivillige, medarbejdere og vores samarbejdspartnere i Danmark og i vores partnerlande. Du skal kunne se de store linjer, men også trives med selv at tage fat, når en ansøgning skal færdiggøres, et budget skal følges op, eller en frivillig projektgruppe har brug for sparring.
Det er med andre ord et job for dig, der gerne vil have ansvar, indflydelse og en bred kontaktflade – og som motiveres af at få en lille organisation til at fungere og udvikle sig.
Om AXIS
Siden 1995 har AXIS arbejdet for, at mennesker får mulighed for at lære og udvikle sig med udgangspunkt i egne erfaringer, viden, sprog og kultur.
Vi samarbejder med lokale organisationer, uddannelsesinstitutioner og andre partnere i Bolivia, Peru og Ghana om at styrke uddannelse og rettigheder for marginaliserede befolkningsgrupper.
Vores arbejde har især fokus på:
• deltagerorienteret pædagogik og kvalitetsuddannelse
• tosproget og interkulturel undervisning
• rettighedsbaseret seksualundervisning
• børn og unges rettigheder og deltagelse
• styrkelse af lokale organisationers muligheder for at påvirke uddannelsespolitik
• klima og bæredygtighed i uddannelse og lokalsamfund.
AXIS arbejder tæt sammen med lokale partnere og lægger vægt på, at udvikling sker gennem ligeværdige partnerskaber, gensidig læring og lokal forankring. Som sekretariatsleder bliver du en vigtig del af en organisation, hvor frivillighed, fundraising, samarbejder og internationale projekter går hånd i hånd.
Dine opgaver
Som sekretariatsleder får du et bredt ansvar. Du skal både kunne arbejde strategisk og få den daglige organisation til at fungere.
1. Ledelse og organisationsudvikling
• forberede og betjene bestyrelse og forretningsudvalg
• være sparringspartner for bestyrelsen og de frivillige projektkoordinatorer
• understøtte og engagere AXIS' frivillige og bidrage til et godt arbejdsmiljø
• rekruttere og introducere nye frivillige
• videreudvikle organisationens arbejdsformer, procedurer og samarbejdsstrukturer.
2. Fundraising, økonomi og drift
• have det overordnede ansvar for AXIS' økonomi og budgetopfølgning
• identificere relevante fonde og puljer og udarbejde fonds- og projektansøgninger
• have ansvar for rapportering til CISU og øvrige donorer
• sikre en velfungerende daglig drift af sekretariatet
• udvikle og vedligeholde administrative systemer, procedurer og formater
• varetage medlemspleje, kontrakter og øvrige administrative opgaver
• samarbejde med økonomimedarbejder og frivillige om den løbende økonomi- og administrationsopgave.
3. Projekter og partnerskaber
• have det overordnede blik på AXIS' programmer og projekter i Danmark og partnerlandene
• understøtte de frivillige projektkoordinatorer og projektgruppers arbejde
• følge op på fremdrift, økonomi, resultater og deadlines
• understøtte monitorering og evaluering (M&E) og godkende relevante rapporter
• deltage i projektbesøg og samarbejde med vores partnere i Syd
• sikre sammenhæng mellem AXIS' forskellige projekter og organisationens overordnede strategi.
4. Kommunikation og netværk
• repræsentere AXIS over for samarbejdspartnere, netværk, fonde og andre relevante aktører
• udvikle og koordinere AXIS' kommunikation og synlighed
• bidrage til AXIS-Nyt, sociale medier og øvrig formidling
• opbygge og vedligeholde relevante faglige og organisatoriske netværk.
Kompetencer og erfaringer
Du behøver ikke kunne det hele fra start. Det vigtigste er, at du har erfaring med NGO-arbejde, udviklingsprojekter og fundraising, og at du trives i en lille organisation der er båret af frivillighed og med mange forskellige opgaver.
Fagligt
• har relevant ledelses- eller koordinationserfaring – gerne fra en NGO, forening eller anden værdibaseret organisation
• har erfaring med fundraising, fondsansøgninger og gerne CISU's ansøgnings- og rapporteringssystemer
• har solid erfaring med udviklingsarbejde og forståelse for projektcyklus fra idé og ansøgning til implementering, monitorering og rapportering
• har forståelse for budgetlægning, økonomistyring og økonomiopfølgning
• er en stærk skriftlig og mundtlig formidler
• behersker dansk og engelsk flydende, og du har et brugbart spansk.
Personligt
Vi lægger vægt på, at du:
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• trives med at have mange forskellige opgaver og roller
• er struktureret og god til at skabe overblik og følge op
• kan omsætte idéer til handling
• er god til at samarbejde med mennesker med forskellige faglige og kulturelle baggrunde
• kan engagere og motivere frivillige
• er nysgerrig, relationsskabende og god til at kommunikere
• har lyst til at arbejde i en lille organisation, hvor alle bidrager til både de store linjer og de praktiske opgaver.
Vi tilbyder
Du bliver en del af en lille organisation med stor faglighed, stærke internationale partnerskaber og et engageret frivilligt miljø.
Vi tilbyder:
• en central og selvstændig rolle med betydelig indflydelse på AXIS' fortsatte udvikling
• tæt samarbejde med bestyrelsen, medarbejdere og engagerede frivillige
• en arbejdsplads, hvor idéer hurtigt kan omsættes til handling
• mulighed for at arbejde med internationale udviklingsprojekter og stærke lokale partnerskaber
• fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden
• et arbejde med mulighed for at gøre en konkret forskel for uddannelse og rettigheder.
Stillingen er på 20 timer om ugen. Arbejdstiden tilrettelægges fleksibelt og under hensyn til samarbejdet med bestyrelse, medarbejdere, frivillige og internationale partnere.
Lønnen følger relevant offentlig overenskomst.
Arbejdsstedet er AXIS' sekretariat i København. Der må påregnes 1–2 tjenesterejser årligt af 1–2 ugers varighed.
Vil du være med?
Hvis du kan se dig selv i en rolle, hvor du både skal sætte retning, skabe udvikling, samle mennesker og få tingene til at ske, hører vi gerne fra dig.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos bestyrelsesformand Ole Kjærgaard på tlf. 28 65 90 79.
Ansøgning sendes til fu-kontakt@axisngo.dk senest 16. oktober 2026.
Samtaler med udvalgte kandidater afholdes 23. oktober 2026.
Med udgangspunkt i bogen Mad, minder og migration-MultiAalborg 2.0, 2026 inviterer foredraget dig ind i køkkener, familiehistorier, kulturel viden og levende erindringer - ofte bevaretog videregivet af kvinder på tværs af generationer.
Program: Ann-Dorte Pedholt Christensen, prof., og Katrine Buus, cand.scient.soc, undervisningsass., begge Aalborg Universitet
Torsdag, 8 Oct. 2026 kl. 17-18.45.
Arr.: Folkeuniversitet i Aalborg ism. Kvindernes U-landsudvalg Nordjylland
Sted: Kroghstræde 3, 9220 Aalborg Øst. Tlf. 98 16 75 00
EU Delegation to Vietnam has launched a new Call for Proposals to award Grants to Non-Governmental Organisations (NGO): Inclusive approaches and stakeholder participation (ref: EuropeAid/187126/DD/ACT/VN). This call will promote and protect human rights and fundamental freedoms, democracy and the rule of law and ensure the inclusive participation of stakeholders in development processes.
All details can be found here: EU Funding & Tenders Portal - EuropeAid/187126/DD/ACT/VN with Deadline for submission of concept notes: 03/11/2026 at 12:00 (Brussels date and time).
A policy-practice dialogue on peacebuilding, preventing violent conflict and constructive
engagement of faith actors in fragile contexts.
Why this conversation now?
Denmark’s new development strategy places strong emphasis on fragile contexts, prevention, locally led
responses and long-term development in protracted crises. This creates a timely opportunity to consider
how faith actors — as part of the local civil society landscape — can be understood and engaged
constructively, conflict-sensitively and inclusively in Denmark’s international development cooperation
and peacebuilding practice.
In many fragile and conflict-affected contexts, faith shapes identity, legitimacy, norms, trust, social
relations and public life. Religious leaders, faith communities and faith-based organisations may support
recovery, dialogue, mediation, reconciliation and social cohesion, create locally meaningful spaces for
cooperation and healing, and link community-level realities to wider solidarity, advocacy and
accompaniment.
At the same time, faith actors are not automatically peace actors. Religion can also intersect with conflict
dynamics, exclusion, harmful social norms, gender inequality, discrimination, proselytism, politicisation
or polarisation. This is why the conversation needs to move beyond general assumptions and focus on
evidence, context analysis, inclusion, humanitarian principles, conflict sensitivity, and clear partnership
criteria.
The event therefore proposes to move from evidence to practice and policy, asking what Danish actors
and their partners can take forward in the implementation of Denmark’s development strategy.
The event will explore
• What the evidence tells us about the role of faith actors in conflict prevention, peacebuilding,
conflict management and social cohesion.
• Grounded practitioner experience of engagement with faith actors in fragile and conflict-affected
contexts.
• Practical implications for the rollout of Denmark's development strategy, including localisation,
humanitarian principles, conflict sensitivity and safeguards.
• Concrete recommendations for Danish civil society, the Danish Ministry of Foreign Affairs (MFA)
and possible future guidance on faith actors in fragile contexts.
Relevant for
The event is particularly relevant for people working on peacebuilding, conflict prevention, and religion
and development in fragile contexts. It is also relevant for those working on localisation, humanitarian
action, development cooperation, civil society partnerships, inclusion, and gender.
Conveners
The event is convened through the Danish Network for Conflict Prevention and Peacebuilding (NCPPB)
and the Danish Network on Religion and Development, with a steering committee consisting of ADRA,
CKU, DanChurchAid, Danmission and Danish Muslim Aid.
https://www.eventbrite.com/e/engaging-faith-actors-for-peace-tickets-1998417270853?aff=oddtdtcreator
Vi har fået ledig kontorplads i vores fantastiske lokaler på Købmagergade 43, 1. sal – lige i hjertet af København.
Der er i udgangspunktet to mindre separate kontorrum ledige, og som lejer deler man det store fælleslokale med 100% for Børnene. Fælleslokalet egner sig rigtig godt til både møder, workshops og events.
Lejen er fordelagtig, og vi leder gerne efter en organisation på nogenlunde samme størrelse som 100% for Børnene, som har lyst til at blive en del af et hyggeligt og inspirerende kontorfællesskab.
Kontakt Camilla Legendre på cdw@100pct.org for at høre mere. Skriv gerne i emnelinjen at det drejer sig om kontorplads.
Kære netværk,
I KOLO Nordic leder vi efter et fysisk sted at slå rødder i Aarhus, og vi håber, at der er nogen i CISU-fællesskabet, der kan hjælpe os på vej eller har lyst til at dele faciliteter.
Vi er en dansk NGO (etableret i 2022), der leverer direkte, hurtig og gennemsigtig humanitær, medicinsk og genopbygningsstøtte til Ukraine. Vores sekretariat og bestyrelse vokser, og vi har derfor brug for faste rammer til at drive vores arbejde videre fra.
Vi søger:
- Kontorplads med rum til, at 2-5 medarbejdere kan sidde og arbejde (eller som en del af et i forvejen etableret kontorfællesskab).
- Adgang til et mødelokale ca. 2 gange om måneden, hvor vi kan samle alle vores sekretariats- og bestyrelsesmedlemmer til statusmøder (gerne med adgang til skærm eller projektor).
Vi leder efter en økonomisk overkommelig eller sponsoreret løsning, og gerne i et levende NGO-miljø, hvor vi kan sparre med andre organisationer. Måske har nogle af jer et par ledige skriveborde, et ekstra lokale eller kender det helt rette sted i Aarhus?
Så ville vi elske at høre fra jer! Skriv eller ring endelig til os for en uforpligtende snak.
De bedste hilsner,
Sekretariatet i KOLO Nordic
cecillia@kolonordic.dk eller info@kolonordic. dk
+45 28309829
Beneath Bias is a podcast focused on discussing current global challenges using news and current topics as a starting point for broader discussions. True to its name, it delves beneath dominant Western narratives and media biases to reveal debates that affect young people’s lives worldwide and in Denmark. It seeks to engage young people alienated from the current global system and to empower them to take ownership of their journey to becoming an “innovator”. This series of 17 episodes combines personal stories, conversations with researchers, hosts from diverse backgrounds and interaction with the audience.
The first of the 17 episodes was released on Monday, 13 April 2026, and the series is expected to finish by November 2026. If you want to know more about us and our work, do not hesitate to follow us on our social media platforms and stay tuned for more insightful episodes!! linktr.ee/beneath.bias