On CISU's Bulletin Board for member organisations, you have the opportunity to post announcements that are relevant to other organisations. This might include details about events, job vacancies, or insights from your work. The summary is distributed in CISU's newsletter, which is sent out twice a month to over 2,000 recipients
Programmet for årets højskoleweekend er klar. I år er temaet danske organisationers rolle i partnerskaber. I kan glæde jer til praksisnære workshops og perspektiverende oplæg.
Højskolen giver vores medlemsorganisationer mulighed for at netværke med hinanden og tage hjem med masser af ny viden.
Book din plads på højskolen her:
Tag din ven under armen og kom til Forest Friday hos Aktion Amazonas den 19. juni.
📅 Hvornår: 19. juni, kl. 16.00-19.00
🌏 Hvor: Fælledvej 12, opg. C, 2200 Kbh N
Kom og få nyt perspektiv på problematikkerne i Amazonas, besøg vores fem stationer med drikkevarer og sydamerikanske produkter, hør beretninger fra regnskoven og del din interesse med andre i netværket.
🐒 Ved ‘Mød Aktion Amazonas’ kan du høre om vores projekter og samarbejde i Brasilien, Peru og Bolivia.
🌴I ‘Taste The Rainforest’ kan du gå på opdagelse i fødevarer og produkter fra Amazonas regnskov og høre om bæredygtig skovøkonomi.
🍻 ‘Forest Bar’ byder på skyggegroet sydamerikansk kaffe og hjemmebagt kage. Skulle du fristes til en øl eller vand, går overskuddet ubeskåret til regnskovsbeskyttelse.
🎤 På TalkStage vil faglige oplæg belyse problematikkerne i Amazonas og give bud på, hvodan vi bedst beskytter regnskoven.
🎵 ‘Music corner’ bidrager med regnskovs vibes og latin groves under hele arrangementet.
Eventet er gratis, og alle er velkomne. Tilmelding ikke nødvendig.
Vi glæder os til at se jer!
Vi inviterer igen i år til markeringen af Verdens Flygtningedag, som hvert år finder sted den 20. juni.
Vi afholder et gratis fyraftensevent for alle interesserede onsdag den 17. juni kl. 16.00–18.30 med Nibras Aziz som konferencier. Eventet finder sted på Lyngbyvej 100, 2100 København Ø.
Sæt allerede nu kryds i kalenderen og tilmeld dig herunder: https://surveys.enalyzer.com/survey/linkindex?pid=du5c7ked
Glæd dig til...
Det endelige program er næsten på plads, og vi glæder os til snart at dele det med jer.
Indtil videre kan vi afsløre, at aftenen blandt andet byder på reception for udgivelsen af Stemmer – en stemme for verdens flygtninge i anledning af Verdens Flygtningedag.
Publikationen samler ni personlige historier fra mennesker med flugtbaggrund, som hver især har fået mulighed for at dele netop dét, de ønsker, omverdenen skal vide i forbindelse med Verdens Flygtningedag.
Resultatet er ni meget forskellige fortællinger, fordi mennesker med flugtbaggrund – ligesom alle andre – er forskellige. For eksempel fortæller:
• Azra om tabet af identitet og om at genopbygge den.
• Ghada om hvordan det at være flygtning altid vil være en del af hendes identitet.
• Eric fortæller om sine erfaringer med at vokse op i en flygtningelejr.
• Zarminah fortæller om at være afghansk kvinde, få frataget sine rettigheder – og om at få dem igen i et nyt land.
Der vil være også være en panelsamtale om identitet mellem Azra, Eric, Ghada og Zarminah, modereret af Nibras Aziz.
Digitale værktøjer og AI er allerede i gang med at ændre hverdagen i mange medlemsorganisationer.
Administrative opgaver løses hurtigere, arbejdsgange bliver mere effektive – og der frigøres mere tid og flere ressourcer.
Men udviklingen rejser et afgørende spørgsmål:
👉 Hvordan skaber foreningen mest værdi i en AI‑drevet virkelighed - både nu og i fremtiden?
Skal den frigjorte kapacitet bruges på:
💡 Nye services?
🩵 Stærkere fællesskaber?
🍀 Mere engagement og tættere relationer til medlemmerne?
Det undersøger vi i Foreningsundersøgelsen 2026 – og vi vil meget gerne høre fra dig!
Formålet med undersøgelsen er at samle ny viden, identificere trends og give Foreningsnorden et solidt vidensgrundlag at navigere ud fra.
Som tak for dit bidrag tilbyder vi:
✅ 50 % rabat på billetter til dig og en kollega til Foreningskonferencen 2026
✅ Dit personlige eksemplar af Foreningsrapporten 2026
Er der mon nogen der kan hjælpe TES Skolen i Afrika med at finde en, der kan hjælpe os med denne opgave til en billig pris?
Vi er en lille forening, der drives udelukkende af frivillige.
Vi kan kontaktes på.
tesdenmark@hotmail.com
Beneath Bias is a podcast focused on discussing current global challenges using news and current topics as a starting point for broader discussions. True to its name, it delves beneath dominant Western narratives and media biases to reveal debates that affect young people’s lives worldwide and in Denmark. It seeks to engage young people alienated from the current global system and to empower them to take ownership of their journey to becoming an “innovator”. This series of 17 episodes combines personal stories, conversations with researchers, hosts from diverse backgrounds and interaction with the audience.
The first of the 17 episodes was released on Monday, 13 April 2026, and the series is expected to finish by November 2026. If you want to know more about us and our work, do not hesitate to follow us on our social media platforms and stay tuned for more insightful episodes!! linktr.ee/beneath.bias
On behalf of 100% for the Children we are pleased to share the WASH Maintenance Toolkit for sustainable systems. The toolkit has been developed to support practitioners, partners, and stakeholders working with WASH systems in ensuring long-term functionality and sustainability.
While access to infrastructure has improved in many contexts, experience shows that systems often fail over time due to gaps in maintenance, ownership, and capacity. We built this tool to address these challenges by providing practical guidance and frameworks for planning, implementing, and maintaining WASH systems in a more sustainable and inclusive way.
https://100pct.org/wordpress/wp-content/uploads/WASH-Maintenance-Toolkit.pdf
CISU står netop nu foran en stock take-proces af CSP-retningslinjerne. Endnu engang skal rammerne for, hvordan organisationer kan få adgang til midlerne, justeres. Det er en proces, der kræver fuld transparens.
For det første bør alle medlemmer have reel mulighed for at give skriftlige input. Hvis processen begrænses til deltagere på CISU’s højskolearrangement eller til en enkelt online høring, bliver billedet skævt. Det udelukker organisationer, der ikke har mulighed for at deltage fysisk, og skaber et indtryk af, at beslutninger baseres på en snæver kreds. Samtidig stiller det urimeligt store krav til referatskrivningen, hvis input alene indsamles i mundtlige formater.
For det andet bør alle indkomne input offentliggøres. På den måde kan hele medlemskredsen se, hvilket grundlag bestyrelsen træffer sine beslutninger på. Det vil modvirke risikoen for uigennemsigtige processer eller beslutninger båret af særinteresser. Offentlighed skaber både ansvarlighed og legitimitet.
Erfaringen fra udarbejdelsen af de nuværende retningslinjer var desværre alt andet end køn, og tilliden til processen er fortsat skrøbelig. Når der ovenikøbet pågår et governance review af CISU – udløst af netop denne tillidskrise – bør transparens være kardinalpunktet i det videre arbejde.
Hvis CSP-retningslinjerne igen ændres uden fuld åbenhed og inklusion, risikerer vi at underminere den tillid, der er helt afgørende for et medlemsdrevet fællesskab.
At gå “all in” på transparens er ikke blot rettidig omhu – det er en nødvendighed for at sikre, at beslutningerne omkring regulering af adgang til CSP-midler opleves legitimt, retfærdigt og som et reelt fælles gode.
-------------
CISU har blandt andet svaret på kritikken i en nyhed her: https://cisu.dk/nyheder/kom-med-input-til-puljearbejdet/
Kom med Input til puljearbejdet
Som beskrevet i seneste nyhedsbrev er CISU lige nu i gang med at inddrage brugerne af Civilsamfundspuljen omkring den fremtidige adgang til små og store projekter samt små programmer, herunder særligt antallet af ansøgninger, man må indsende, og antallet af ansøgningsrunder om året.
Deltagerne på den nylige højskoleweekend har allerede haft mulighed for at bidrage med perspektiver. Og den 22. oktober bliver der endnu en mulighed for at dele sine perspektiver på et onlinemøde for danske organisationer.
Ikke alle har dog mulighed for at deltage i møderne, og det har ført til et ønske om at kunne komme med skriftlige input til de nye tiltag omkring adgangen til Civilsamfundspuljen. Det ønske har for eksempel Aktion Amazonas delt på medlemsorganisationernes opslagstavle. Ønsket er nu blevet opfyldt, og man kan således uploade input på CISUs hjemmeside, hvor man også kan finde relevant materiale.
- Toke Nyborg fra Aktion Amazonas og andre brugere har fuldstændig ret i, at man bør kunne komme med skriftlige input. Det har selvfølgelig hele tiden været en oplagt mulighed, vi har overvejet. Nu har vi teknikken på plads, og den mulighed er indført. Svarene vil blive offentliggjort, hvis afsenderen ønsker det. siger puljeleder Iben Westergaard Rasmussen.
Hun går også i rette med et enkelt af kritikpunkterne fra Aktion Amazonas.
- Jeg sætter stor pris på Tokes ærlighed og vilje til at arbejde for at forbedre processen, men det må stå for hans regning, at den hidtidige proces har været ’alt andet end køn’ og at tilliden er skrøbelig. I en meget vanskelig situation synes jeg, at vi arbejdede grundigt og åbent, siger hun.
Civilsamfundspuljen er under pres på grund af mange støtteværdige ansøgninger, og noget måtte ske.
- For det første fører de mange støtteværdige afslag til, at alt for mange organisationer bruger skønne, spildte kræfter. Derudover bruger vi ressourcer i vores bevillingssystem på vurdering af ansøgninger, som ender med ikke at blive realiseret, hvor midlerne ellers kunne gå til de fantastiske indsatser ude i verden, siger puljeleder Iben Westergaard Rasmussen.