Arbejdsgruppen består af DM, Kooperationen, Center for Frivilligt Sociale Arbejde, FriSe, ISOBRO, Dansk Live, Civilsamfundets Brancheforening og CISU.
Arbejdsgruppen har kvalificeret de seks principper for, hvordan organisationer skaber trygge, klare og respektfulde rammer på tværs af roller og fagligheder. Arbejdet har været understøttet og faciliteret af autoriserede arbejdsmiljørådgivere fra Ingerfair, der har 15 års erfaring med rådgivning inden for civilsamfundsområdet. Arbejdet er støttet af Velliv Foreningen.
De seks principper skal være et værn mod de belastninger, som er særligt fremtrædende i civilsamfundsorganisationer. Principperne sikrer tydelighed omkring roller og ansvar blandt ledere, medarbejdere, frivillige og bestyrelsesmedlemmer.
CISU har i forbindelse med arbejdet udfyldt et ”Følg eller forklar”-skema, som beskriver CISUs praksis inden for de seks principper.
Download skemaet her (senest opdateret 14.11.2025)