CISUs whistleblowerordning

CISU arbejder for et stærkt, ansvarligt og transparent civilsamfund.
Vi forventer høj etisk standard i vores egen organisation og i de organisationer og projekter, vi støtter.

Whistleblowerordningen giver mulighed for fortroligt at indberette alvorlige forhold vedrørende CISU eller CISU-finansierede aktiviteter. Ordningen er et supplement til CISUs almindelige klageadgang og til proceduren for indberetning af økonomiske uregelmæssigheder.


Hvad kan whistleblowes? 

CISUs whistleblowerordning kan anvendes ved mistanke eller viden om alvorlige forhold vedrørende CISU eller CISU-finansierede aktiviteter.

Det kan eksempelvis være:

  • Korruption, svig eller misbrug af midler
  • Seksuel udnyttelse, overgreb eller chikane (SEAH)
  • Grov chikane eller diskrimination
  • Alvorlig tilsidesættelse af CISUs adfærdskodeks
  • Magtmisbrug eller repressalier
  • Andre alvorlige brud på lovgivning i forbindelse med CISU eller CISU-finansierede aktiviteter

Sådan whistleblower du

OBS: Whistleblowerordningen er IKKE beregnet til: 

  • Klager over administrative afgørelser
  • Almindelige faglige uenigheder
  • Generelle spørgsmål til sagsbehandling
  • Bevillingshaveres forpligtelse til indberetning af uregelmæssigheder

Hvis du ønsker at klage over en afgørelse truffet af CISU, skal du benytte klagevejledningen.

Hvis din henvendelse vedrører økonomiske uregelmæssigheder i en bevilling, henvises til siden om indberetning af uregelmæssigheder.

Hvem kan whistleblowe?

Whistleblowerordningen kan anvendes af:

  • Medarbejdere og tidligere medarbejdere
  • Bestyrelsesmedlemmer
  • Konsulenter og leverandører
  • Bevillingshavere
  • Lokale samarbejdspartnere
  • Projektdeltagere
  • Andre personer med kendskab til forhold vedrørende CISU eller CISU-finansierede aktiviteter

Indberetning kan ske anonymt.

For bevillingshavere

Bevillingshavere er forpligtet til:

  • At have en Code of Conduct eller tilsvarende etisk ramme
  • At sikre adgang til relevante klage- eller indberetningsmekanismer
  • At underrette CISU om alvorlige uregelmæssigheder i overensstemmelse med gældende retningslinjer

Whistleblowerordningen erstatter ikke bevillingshavers egne forpligtelser.

Sådan whistleblower du:

Hvis du vil whistleblowe, skal du sende en mail til whistleblowing@cisu.dk

I mailen bedes du angive emnefeltet som “Confidential whistleblowing report”.

Ved indberetning bør du så vidt muligt beskrive:

  • Hvad der er sket
  • Hvem der er involveret
  • Hvornår forholdet har fundet sted
  • Om der foreligger dokumentation


Ønsker du at være anonym?

Det er muligt at indgive indberetning anonymt. Ønsker du at være anonym, skal du oprette en anonymiseret e-mailadresse, f.eks. whistleblower1@gmail.com, som du kan sende og modtage e-mails fra. Klagen vil kun blive behandlet, hvis der er en afsender.


Før du whistleblower

Orientér dig i CISUs adfærdskodeks for en uddybende gennemgang af procedurer og behandlingsproces for whistleblowerordningen. 

CISU er ikke en myndighed og kan ikke træffe strafferetlige afgørelser.
Hvis forholdet vedrører strafbare handlinger, kan sagen blive overgivet til relevante myndigheder.

 

Fortrolighed og beskyttelse

Indberetninger behandles fortroligt og deles kun med personer, der har et sagligt behov for kendskab til oplysningerne. Behandlingen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler.

CISU tolererer ikke repressalier mod personer, der i god tro indberetter alvorlige forhold.

Oplysninger kan blive videregivet til relevante myndigheder eller donorer, hvis CISU er retligt forpligtet hertil, eller hvis forholdets karakter tilsiger det.