Bevillingssystemet for OpEn-projekter består af fem bevillingskonsulenter og tre medlemmer af bevillingsudvalget. Bevillingskonsulenterne screener indkomne konceptnoter og udvælger de ansøgninger, der inviteres til interview. Interviewene gennemføres af en bevillingskonsulent og et medlem af bevillingsudvalget, som sammen vurderer ansøgningernes støtteværdighed. Herefter deltager bevillingskonsulenterne og det samlede bevillingsudvalg i et fælles voteringsmøde, hvor de støtteværdige ansøgninger drøftes. Bevillingsudvalget træffer den endelige beslutning om, hvilke projekter der opnår bevilling, på baggrund af puljens vurderingskriterier, fordelingsprincipper og den økonomiske ramme. 

 

Arbejdsopgaverne består af:  

  • Sagsbehandling, faglig vurdering og udvælgelse af ansøgninger, der skal gå videre til interview  

  • Forberedelse og afholdelse af interview af ansøgere – sammen med et bevillingsudvalgsmedlem 

  • Udarbejdelse af skriftlig indstilling til beslutning af bevillingsudvalget på voteringsmødet  

  • Skriftlig respons til ansøgere 

  • Afsluttende sagsbehandling af bevilgede projekter 

  • Deltagelse i puljeudviklingsmøde med CISUs sekretariat efter hver ansøgningsrunde 

 

Møderne foregår i København eller Aarhus.  

Omfanget af arbejdet udgør cirka 120 timer pr. ansøgningsrunde, ud fra et estimat på, at puljen modtager omkring 100 ansøgninger. Arbejdet ligger i forlængelse af ansøgningsrunden, som i 2026 er den 28. oktober og fortsætter til primo februar 2027. Datoerne for øvrige ansøgningsrunder meldes ud hurtigst muligt. Dertil kommer oplæring, inklusive deltagelse i et opstartsmøde.  

 

Det er afgørende, at konsulenten kan tilrettelægge sit øvrige arbejde, så det kan tilpasses denne arbejdsrytme.  

 

Vi lægger vægt på, at alle bevillingskonsulenterne har følgende kvalifikationer:  

  • Erfaring med oplysnings- og engagementsarbejde om global udvikling 

  • Erfaring med sagsbehandling og vurdering af ansøgninger 

  • Arbejder systematisk, struktureret og overholder deadlines 

  • Mestrer skriftlig kommunikation på dansk og engelsk 

 

Honorar: Arbejdet honoreres med en timetakst, der pt. er på kr. 560,00 + 12,5 % i feriepenge.  

 

Ansættelsesprocedure:  

  • En ansøgning på højst en side indsendes sammen med CV på mail til ans@cisu.dk inden ansøgningsfristen mandag den 3. august kl. 8.00. Ansøgningen skal mærkes ‘BK OpEn projekter’ i emnefeltet.   

  • Samtaler forventes afholdt den 26. eller 27. august 2026 hos CISU i Aarhus.   

  • Ansættelsen er med start den 1. oktober 2026 og er som udgangspunkt for en 2-årig periode. 

  • Bevillingskonsulenten ansættes med reference til CISUs sekretariatschef. 

 

Information: 
Spørgsmål vedr. opgaven kan rettes til forvaltningskonsulent Marie Navarana Biisgård på 
mnb@cisu.dk eller telefon 69 15 19 82. Vær opmærksom på at CISU holder sommerferielukket i uge 28-30. 

 

Puljen har eksisteret siden 2022 og støtter projekter, der skaber viden, holdning og handling om global udvikling ved at oplyse og engagere folk i Danmark. Puljen finansieres af Udenrigsministeriet og forvaltes af CISU – Civilsamfund i Udvikling og Fonden Roskilde Festival. Mere information om puljen kan findes på www.openpuljen.dk

 

OpEn-puljen søger også bevillingskonsulenter til formidlingslegater under OpEn, som er en anden støtteform. Læs opslaget her