I efteråret 2025 blev OpEn-puljen forlænget med fire år mere, så puljen fortsætter fra 2026-2029. Derfor søger OpEn nu tre bevillingsudvalgsmedlemmer for OpEn-projekter.
OpEn-puljen har til formål at støtte projekter, der skaber viden, holdning og handling om global udvikling ved at oplyse og engagere folk i Danmark. Mere information om puljen kan findes på www.openpuljen.dk.
Bevillingssystemet for OpEn-projekter består af fem bevillingskonsulenter og tre medlemmer af bevillingsudvalget. Bevillingskonsulenterne screener indkomne konceptnoter og udvælger de ansøgninger, der inviteres til interview. Interviewene gennemføres af en bevillingskonsulent og et medlem af bevillingsudvalget, som sammen vurderer ansøgningernes støtteværdighed. Herefter deltager bevillingskonsulenterne og det samlede bevillingsudvalg i et fælles voteringsmøde, hvor de støtteværdige ansøgninger drøftes. Bevillingsudvalget træffer den endelige beslutning om, hvilke projekter der opnår bevilling, på baggrund af puljens vurderingskriterier, fordelingsprincipper og den økonomiske ramme.
Arbejdsopgaverne består af:
-
Læsning af ansøgninger og indstillinger fra bevillingskonsulenterne forud for interviews
-
Deltagelse i interviews med ansøgere
-
Forberedelse og deltagelse i voteringsmøde sammen med de øvrige bevillingsudvalgsmedlemmer
-
På voteringsmødet at foretage den endelige afgørelse om vurdering af ansøgningerne
-
Deltagelse i et puljeudviklingsmøde efter en ansøgningsrunde
Møderne foregår i København eller Aarhus.
Omfanget af arbejdet estimeres til at udgøre cirka 50 timer per runde, ud fra et estimat på, at puljen modtager omkring 100 ansøgninger. Arbejdet er fordelt over fire uger. I 2026 ligger arbejdsopgaverne i uge 48-51. Den største del af arbejdet ligger umiddelbart i uge 50, hvor der skal afholdes interviews og det forventes at der ikke kan planlægges andet arbejde i denne uge. Dertil kommer oplæring, inklusive deltagelse i et opstartsmøde.
Det er afgørende, at bevillingsudvalgsmedlemmerne kan tilrettelægge sit øvrige arbejde, så det kan tilpasses denne arbejdsrytme.
Vi lægger vægt på, at alle bevillingsudvalgsmedlemmerne har følgende kvalifikationer:
- Aktuel viden om og erfaring med oplysning og engagement om global udvikling i Danmark
- Kan træffe beslutninger på fagligt grundlag og baggrund af puljens retningslinjer
- Erfaring med at arbejde med ansøgninger til puljer og fonde
Bevillingsudvalget vil blive sammensat med udgangspunkt i erfaring med de specifikke metoder, puljen støtter.
Bevillingsudvalgsmedlemmer til OpEn-projekter kan ikke være involveret i ansøgninger til OpEn-projekter.
Honorar: Arbejdet honoreres med et honorar på 20.000 kroner per ansøgningsrunde.
Ansøgere skal indstilles af en aktør, som arbejder med oplysning og engagement om global udvikling i Danmark. Det kan f.eks. være en civilsamfundsorganisation, et medie, en kultur- eller uddannelsesinstitution eller en virksomhed.
Ansættelsesprocedure:
-
En ansøgning på højst en side indsendes sammen med CV og en indstilling fra en aktør, der arbejder med oplysning og engagement, på mail til ans@cisu.dk inden ansøgningsfristen mandag den 3. august kl. 8.00. Ansøgningen skal mærkes ‘BU OpEn projekter’ i emnefeltet.
-
Samtaler forventes afholdt online mandag den 31. august 2026.
-
Ansættelsen er med start d. 1. oktober 2026 og er som udgangspunkt for en 2-årig periode.
-
Bevillingsudvalgsmedlemmet ansættes med reference til CISUs sekretariatschef.
Information: Spørgsmål vedr. opgaven kan rettes til forvaltningskonsulent Marie Navarana Biisgård på mnb@cisu.dk eller telefon 69 15 19 82. Vær opmærksom på at CISU holder sommerferielukket i uge 28-30.
Puljen har eksisteret siden 2022, finansieres af Udenrigsministeriet og forvaltes af CISU – Civilsamfund i Udvikling og Fonden Roskilde Festival.
Mere information om puljen kan findes på https://www.openpuljen.dk.
OpEn-puljen søger også bevillingsudvalgsmedlemmer til formidlingslegater under puljen, som er en anden støtteform end OpEn-projekter. Læs opslaget her